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2017年度工作总结和2018年工作计划

索 引 号: 12340826MB0Q10624P/201712-00006 信息分类: 综合政务/其他
内容分类: 规划计划
发布机构: 机关事务管理局 生成日期: 2017-11-15
生效时间: 2017/11/15 0:00:00 废止时间:
称: 2017年度工作总结和2018年工作计划
号: 关 键 词: 工作总结 工作安排
 

2017年,在省、市局的业务指导下,在县委、县政府的正确领导下,在全局的共同努力下,全面深入学习党的十九大精神,克服困难,求真务实,锐意进取。到目前为止,机关事务各项工作稳步推进、有序开展,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、2017年度工作总结

2017年,我局紧紧围绕公务用车、公共机构节能、公务接待、办公用房等业务工作,积极参与全县重点工作,精准发力,全面开展,成效明显。

(一)加强管理促公务用车规范

去年,我县启动并完成了公务用车制度改革,规范化的管理还需完善。今年,我局深化公务用车改革力度,从管车、派车、经费、服务等方面着手,全面巩固提升公务用车管理服务质量。一是公车管理优化。改革是前提,管理是根本,为使公车改革成果得以巩固,我局从多方面加强管理。实行定人定车制度。县平台小轿车和越野车实行“一人一车”定人定车管理制度,商务车和中巴车实行出车机动派员管理制度,最大限度上提高车辆的使用效率,最大高度上强化驾驶员的责任意识,最大程度上保障单车运行成本的节支水平。实行定点服务制度。县平台公车坚持做到定点维护、定点加油、定点保险,坚决杜绝到非招投标服务企业进行维护,确保价格合理,减少自由裁量。主动接受社会监管。县平台公务用车全部实行标识化管理,在车身左、右两侧正副驾驶车门中间位置统一喷涂“公务用车”标识和“监督电话”,主动接受社会监督,提高公务用车使用透明度,规范公务用车的使用管理,杜绝公务用车违规使用。健全公车管理制度。研究切实可行的车辆维护、加油、保险等管理制度,强化管理人员职责,科学设计程序,严格履行手续。跟进委托车辆管理。委托车辆按县平台管理要求托管,实行用车申请审批制,对轨迹路线监管。二是公务派车依规。公车使用是管理的重要环节,我局按照全省公车“一张网”的要求,进一步落实公务用车平台化信息化机制,预计全年县平台公车执行公务1万次,行驶里程150万公里。申请用车程序化。公务用车按用车单位管理员申请、审核员审核,县平台管理员派车,驾驶员交车县平台管理员审核四个环节进行,实行程序化操作。用车审核制度化。在用车审核过程中,严格按有关规定执行,对不符合用车要求的予以拒绝、撤单或取消,有效杜绝“公车私用”、“公车滥用”等不良现象。全程监管网络化。公车实行管理平台化、平台信息化,统一加装卫星定位系统,实现车辆调度、轨迹监控、费用结算和绩效管理全程信息化和自动化,实时掌握用车事由、轨迹、里程等信息,对公车全程监控。社会租车定点化。社会租车是平台用车的有效补充,确需用车而公车无法保障的均一律到定点服务企业租车,价格、安全、质量得到保障。三是运行经费透明。公车运行费遵守“保障公务、保本运转”的原则收取,平台管理员核实、统计后,送用车单位核实,确认无误后交财政划扣,做到公开、透明、阳光操作,深受用车单位好评,公车费用较以前大幅下降。四是服务质量提升。优质服务是公车管理的生命,每位驾驶员是机关的一张张名片,通过内强素质、外树形象,着实提升公车服务水平。健全制度。制订了驾驶员管理制度,细化管理守则、管理规定及处罚措施。加强学习。建立驾驶员月学习制度,举办了交通安全职业道德培训班。优化环境。保持车外清洁卫生车内清新舒适,更换必要的配件饰件。提升素质。驾驶员优化组合,分班加强管理,通过培训学习、心得体会、谈心交心等,加强对价值观、公车服务、交通安全等方面的思想认识,提升整体素质水平。文明安全。公务用车做到文明行驶,全年无安全事故,有计划更新处置车辆,保持车况最佳状态。五是事业车改推进。根据省市统一部署,完成事业单位公务用车制度改革前期摸底工作。

(二)齐抓共管达节能减排共识

按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,以节电、节水、节油、节汽为重点,实现节能指标下降的目标要求,推动全县经济社会全面、协调、可持续发展。一是健全节能工作体系。进一步健全分级管理、职责明晰、运转协调的全县公共机构节能组织体系,初步建立公共机构节能工作长效机制,形成以我局牵头负责,各乡镇、各部门共同参与的公共机构节能工作网络体系。同时,多次派员参加省市组织的业务培训会,认真组织远程培训工作并全部结业。二是落实“十三五”节能规划。按照《安徽省公共机构节约能源资源“十三五”规划》要求,着眼长远,目标明确,认真做好“十三五”时期我县公共机构节能工作安排部署。三是创建节能改造示范单位。树立3家公共机构节能典型单位,其中县人民医院被定为国家级示范创建单位,县中医院和县政务服务中心被定为省级示范创建单位。同时,县政务服务中心参加全省2017年竞赛建筑。四是推广应用新能源、新技术、新产品。孚玉山宾馆申报了空气能+太阳能供热水系统技改项目,顺利通过省级联合检查组验收;县人民医院“中央空调节能改造”项目建设顺利推进;县城管局配置新能源汽车,安装充电桩100处;我县进行新型能源公交用车购置方案调研。五是开展节能宣传活动。牵头开展节能有我 绿色共享为主题的公共机构节能宣传周和公共机构低碳发展为主题的低碳日活动;县发改委、县经信委、县文明办、县环保局、县市场监管局、县机关事务管理局、县供电公司、县自来水厂等8家单位开展现场咨询活动,接受群众现场咨询近600人次,放发资料2000余份;在人口密集的县城主干道、广场、公园等举办节能摄影作品展活动,用图片倡导绿色发展理念;在县委宣传部主办的今日宿松微信公众号等网络媒体发布各类节能专题宣传栏;向机关单位发放公共机构节能宣传画;县直各单位、乡镇开展了形式多样、内容丰富的节能宣传活动。六是全面推进机关节能。坚持办公节能用品统一采购,发挥政府采购政策导向作用,杜绝采购国家明令淘汰的用能产品和设备;严格执行节约用电各项规定,杜绝长明灯白昼灯;加强用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件;推行网络办公和无纸化办公,提倡双面用纸,降低纸张消耗,注重稿纸、复印纸的再利用。

(三)厉行节约遵公务接待制度

公务接待中,严格贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和省委省政府三十条、市委市政府二十六条、县委县政府三改进、四规范,严格执行酒桌办公专项整治省内公务活动一律不准饮酒的要求。严格按照省委巡视组的要求落实整改,规范公务接待管理,做好接待服务工作,加强公务接待指导监督。实现公务接待逐年下降的目标任务。

(四)协同参与探办公用房管理

根据县委、县政府统一部署安排,积极参与政务中心综合楼搬迁前的有关工作,做好物业服务招标、室外安保设计、水电和强弱电的畅通;提出初步分配方案;起草综合楼服务指南,制定相关规章制度;加强物业公司管理。积极探索机关后勤服务保障和办公用房管理工作。

(五)强化责任促党的工作提升

年初,我局成立了党建等若干工作领导小组,并各下设办公室,具体负责党的工作和重点工作的推进。一是加强党组织力量。党支部负责人上岗履职,全面抓好党建工作;新进人员党组织关系按时转入,发展吸收2名积极分子;党员领导干部参加培训学习,加强党性修养。二是宣传贯彻落实党的十九大精神。组织宣传学习十九大精神,重点学习习总书记报告,立足本职岗位,努力创先争优,推进新时代机关事务工作全面发展,以实际行动贯彻落实党的十九大精神。三是党的工作全面提升。加大软硬件投入,努力推进党组织标准化建设,建立学习制度,选送干部参加培训,组织工作得到加强;出台新闻报送奖励办法,加强外宣工作,成立党员志愿者服务队,道德讲演、志愿服务、我的节日等工作经常开展,宣传和文明创建工作进一步加强;积极落实巡视反馈意见和回应社会关切,加强公务用车、公务接待等工作整改,党风廉政建设成效明显;加大驾驶员安全知识培训,做好十九大期间和节假日值班工作,做好来信来访回复工作,增强群众安全感满意度;积极宣传参与统战工作,党外人士认真履职开展工作;建章立制,加强力量,工作执行力得到加强,机关作风建设明显好转;努力打造全县机关事务优质服务品牌名片,树立机关后勤服务队伍良好形象,增加公信力和认知度。

(六)全面参与推重点工作见效

创新思路,攻坚克难,积极参与推进全县重点工作。新签城北综合市场项目,努力完成招商引资任务;帮扶联系人经常深入2个村18户贫困户,了解情况扶贫慰问寻求致富门路;积极宣传全面两孩等政策,计划生育工作建立常效机制;选举产生第一届工会和经审会,工会工作全面开展。

2017年,各项工作取得了一定的成效,但也存在一些问题,主要表现在:一是完成机关建设上力不足,人员、职能的划转和办公场所的改善等有待相关部门更大支持;二是完成目标任务余力不厚,人少事多的实际就存在一人多岗多责,导致开展工作的精细深入程度不高,后备力量不足;三是完成建章立制着力不够,在公务用车、公务接待等工作上需进一步细化完善规章制度,强化责任意识,形成整体合力。

二、2018年工作安排

2018年,我局(处)的工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政务中心综合楼公办用房管理为新征程,以国内公务接待制度遵照执行为新常态,以公务用车规范化制度化运行为新方向,以公共机构节能重点领域促全面推进为新目标,严于律己,求真务实,开拓创新,进一步增强和凝聚机关后勤队伍力量,进一步提升后勤服务保障水平,全面开创“四公”工作新局面,全面贯彻落实党的十九大精神,为打造“四个强县”、建设美丽宿松而努力奋斗。

2018年,我局(处)将紧紧围绕全县重点工作,全力做好机关事务管理服务。主要措施和目标有:

一是全心做好政务中心综合楼管理服务工作,开创办公用房工作新局面。进一步强化综合楼的物业服务管理,进一步完善细化规章制度,进一步提升服务技能和服务水平,加强学习,吃透政策,通力协作,搞好服务,全心打造优美、舒适、安心的政务办公新环境,全面塑造集办公和会务于一体的现代气息宿松政务新名片形象。同时,着力稳步适时推进办公用房工作新局面。

二是全面贯彻落实国内公务接待规章制度,确保实现接待经费逐年递减。进一步规范公务接待管理,节约高效保障公务活动顺畅开展;进一步加强协调配合,做好重大会议和重要活动的服务工作;进一步加强公务接待集中管理机制,积极发挥主管职能作用。全面贯彻落实各项规章制度,规范工作流程和服务标准,实现保障有规可依、有章可循;增强特色化、人性化服务意识,创新服务手段和方式,提升保障能力;提高效率降低成本,确保实现接待经费逐年递减目标。

三是全力提升公务用车管理水平落实推进车改工作,运行机制日臻完善。从严格管理和成本控制上着力,继续巩固完善党政机关公车改革成果。针对公务用车运行中存在的问题,加大整改力度,严格执行集中管理、统一调度制度。按规范化、标准化的要求建章立制,全面提升打造公务用车运行平台,实现规范、高效、节约、透明。按上级要求如期全面启动、推进、落实、完成事业单位公务用车制度改革车辆方面等相应工作任务。

四是全员树立节能降耗意识健全公共机构节能体系,以点带面促整体提升。进一步创建节约型机关,推进绿色发展,绿色建筑行动、绿色办公行动、绿色食堂行动、绿色信息行动、绿色文化行动全面深入开展。进一步实施节能工程,重点推进燃煤锅炉节能、可再生能源应用、节地节水、节能计量统计和试点示范工程。进一步健全全县公共机构节能组织体系,树立公共机构全员节能降耗意识,加大公共机构节能工作力度,通过狠抓重点促公共机构节约能源资源工作整体提升。

五是全面宣传贯彻落实党的十九大精神,着力提升党的工作开创新局面。全局(处)上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持用十九大精神武装头脑、指导实践,立足本职岗位,以实际行动贯彻落实党的十九大精神。切实加强党的工作,全面开展党的工作新局面,着力打造标准化党组织,加强党风廉政建设、宣传思想、综治信访、统战、文明创建等工作,提高整体素质。

六是全新开创工作思路打造后勤机关新形象,努力实现中心工作创先争优。改革创新,锐意进取,不断修正完善工作中出现的问题,积极谋划探索机关事务新领域,创新思路全面推进脱贫攻坚、党的建设、文明创建等中心工作,努力展现机关后勤服务新风貌。 

 

  县机关事务管理局(县委县政府接待处)

                     20171110

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